這是一場老闆與老闆之間的真心對話。
利伯他茲近期舉辦了一場「友善雇主交流會」，邀請已經聘用藥癮學員的雇主們，分享他們最真實的雇用經驗。
這樣的分享，能讓更多想要成為「友善廠商」的企業，去除對藥癮者的濾鏡，看見他們在職場上的努力與可能。同時，交流會也是一個支持的平台，讓已經任用藥癮學員的雇主彼此交換心得，學習如何和復元中的學員一起工作。
其中一位老闆說過：
「我會先了解學員是長刑期還是短刑期。短刑期的學員和過去的生活圈還沒完全分開，所以我會盡量排密集一點的班表，減少他們回到舊圈子的機會。」
長久以來，利伯他茲一直在尋找『友善廠商』，因為我們知道順利融入社會環境是藥癮夥伴能成功復元的關鍵，所謂的『友善廠商』並不是一個無條件包容的職場環境，而是一個更多理解跟彈性的工作模式，減少他們復元路上的挫折感。
因為有人願意給機會，復元路上才有不一樣的風景。
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